Nossa teoria organizacional da mudança (TOC) ilustra como trabalhamos nos desafios sistêmicos na indústria do vestuário. Isso mostra o impacto que buscamos e como acreditamos que podemos catalisar mudanças positivas e duradouras. Nossa teoria da mudança é a espinha dorsal de tudo o que fazemos, orientando nossas parcerias. Nossas teorias de mudança também são essenciais para alcançarmos e medirmos os resultados.

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- TOC Incentivo ao Algodão Sustentável

- TOC Combate ao Trabalho Escravo e ao Infantil

- TOC Melhores Condições de Trabalho

- TOC Moda Circular (em desenvolvimento). Entre em contato conosco para obter mais orientações sobre os KPIs para este programa.